ইয়িসন দশ বছরের কর্মচারীদের গাড়ি ক্রয় তহবিলে ১০০,০০০ ¥ প্রদান করে পুরস্কৃত করে

              ইয়িসন কোম্পানি এবং ব্যক্তিগত কর্মীদের বৃদ্ধির জন্য সর্বদা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। কোম্পানির উন্নয়নের দৃষ্টিকোণ থেকে, কর্মচারীরা কোম্পানি ছাড়া চলতে পারে না, এবং কোম্পানি কর্মী ছাড়া চলতে পারে না; ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে, কর্মচারীরা কেবল কর্মচারীই নয়, বরং কোম্পানির উন্নয়নের উচ্চ-গতির রেলও, যা কোম্পানিকে দ্রুত বিকাশের দিকে পরিচালিত করে।

ইয়িসনের কর্মীরা দীর্ঘ ২০ বছর ধরে এখানে কাজ করছেন। কোম্পানি প্রতিষ্ঠার পর থেকে বর্তমান পর্যন্ত, তারা কোম্পানির উন্নয়ন এবং প্রবৃদ্ধির সাথে ছিলেন। এর উন্নয়ন প্রক্রিয়া প্রত্যক্ষ করেছেনইয়িসন, এবং ইয়িসনের উন্নয়নেও অবদান রেখেছেন।

দশ বছর ধরে কোম্পানির উন্নয়নে সহযোগী পুরাতন কর্মচারীদের সাথে নিয়ে, জেনারেল ম্যানেজার গ্রেস কোম্পানির গুদাম ব্যবস্থাপককে গাড়ি ক্রয় তহবিল প্রদানের সিদ্ধান্ত নেন।￥১০০,০০০ টাকা, যা কর্মীদের জন্য সুবিধা প্রদান করে এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনের জন্যও সুবিধা প্রদান করে। কোম্পানিটি কেবল গাড়ি কেনার তহবিলই প্রদান করে না, বরং বয়স্ক কর্মীদের জন্য কল্যাণমূলক ছুটিও প্রদান করে, যাতে কর্মীরা কাজের সময় কঠোর পরিশ্রম করতে পারে এবং বিশ্রামের সময় জীবনের সৌন্দর্য অনুভব করতে পারে।